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方法 1正确的赞美方式
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要真诚。言不由衷的话几乎立马就会被识破,但是如果你是真心诚意地赞美,那么一般人都会高兴地接受。
- 赞美别人的时候一定要看着对方的眼睛,这样能够表达你的诚意。
- 说话要具体,这样会让赞美听起来更真实。比如,与其说“你穿这件毛衣真好看”,不如说“这件毛衣的颜色很衬你的眼睛”。
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要尊重。即使是真心赞美,也不可鲁莽。如果你的赞美是基于对方的种族或外表,那么你就会将自己置于危险的境地了。带有某些限定词的赞美(如:“对于一个……来说,你是不错的”),还是不说为好。
- 举个例子,夸一个女性化了妆好看,就相当于是在暗示她不化妆就不好看。还有些带有种族歧视意味的赞美也不能说,如“对于一个黑小子来说,你已经很聪明了”。
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注意时机。有些场合中赞美他人是不合适的,所以在开口之前,要先观察一下自己所处的情景。
- 比如,你的女同事刚刚做完报告,结果你跑过去夸她长得好看,这就会有种贬低她的工作的意思。
- 如果你想赞美别人某件事做得不错,比如做了一顿好饭或是完成了一次出色的报告,你就要立刻当着所有人的面赞美他,让别人都听到你对他的赞美,也是一种尊重别人的方式。
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不要提及自身。赞美别人的时候,不要把话题引向自己,这会让人觉得你很自我中心,好像你赞美别人只是为了方便讲自己的事情。
- 比如,像这样的话就不太合适“你上周做得太棒了。换做我就不行了,我在这方面简直是一团糟。”
方法 2知道应该赞美哪些方面
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顺其自然。让赞美别人的念头顺其自然地到来,这是保证你发自内心的最好办法。总之,要讲大实话!想赞美别人,直接说就好了,不要提前打算。
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注意受对方控制的事物。赞美别人的时候,要专注于那些受他们自身控制的事物(如性格、成就等等)。这样会给别人一种安全感,而不会让人觉得他们忽视了在别人眼里看起来重要的东西。
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赞美的重点要放在对方身上。注意你赞美的应该是这个人本身,而不要偏离到物体上去。比如,“你穿那件毛衣真好看”就要比“我喜欢你的毛衣”来得中听,如果你还想说的动听一点,就可以说“那件毛衣穿你身上真好看”。
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注意赞美别人在乎的东西。如果你想找点什么赞美别人,就可以想想他们在乎什么。回顾一下你们之间的交流,想想对方都讲过些什么,今后交流的时候也可以留心这一点。
- 比如,如果你的女朋友看着另一个女孩的衣服失落地说,要是她也能这么穿就好了,那么你就要说你很喜欢她现在的打扮,而且都没有注意到另一个女孩。
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注意对方正在争取做的事情。还有一种赞美的方式就是专注于对方的精力所在。如果对方正好在减肥,就可以赞美他的努力及决心(但是不要说减肥本身的好处);如果对方努力完成了一次报告,就可以告诉对方他完成得不错。
方法 3对特殊对象的赞美
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赞美陌生人。
- 对陌生人不可太随意地赞美,如赞美与其性别有关的特征。
- 赞美他们觉得自豪的东西,比如漂亮的外套、保养很好的车或一件手工饰品。
- 赞美他们的行为,或是看到他们做过的事情,比如如果你看到对方对一个收银员很客气,你就可以赞美一下,这样能突然拉近两人的距离。
- 比如,你可以这样说“我很欣赏你刚刚对那个人的态度,在刚才那种情况下保持耐心不容易,我觉得你处理得很棒。”
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赞美你暗恋的人。
- 赞美暗恋的人的时候,心里不要想着能得到什么回报,对方不会因为一两句赞美的话就欠你一个人情,甚至不会觉得说出那句赞美的话是你的功劳。
- 要用行动对对方好。在感情上,说漂亮话总不及用实际行动来示好。
- 有时候,赞美别人很有魅力就是句非常中听的话,尤其是双方已经开始约会的时候。
- 比如,你可以说“我喜欢看你笑,你笑的时候屋子里都亮了”。
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赞美同事。
- 赞美要得当。不得当的赞美会在工作中引起各种各样的尴尬。你可以在心里用外婆做试验,如果这句话你可以对外婆说,那么对同事说也无妨。
- 赞美对方的工作。这种赞美往往不会尴尬。
- 向上司赞美你的同事,或者当着上司的面赞美。这样不仅能表达诚意,还能向上司说明你觉得这个人能胜任更高的职位。
- 比如,你可以说“嘿,班克斯先生,你知道上周莎莉是怎样处理客户的吗?你看到的话肯定会很骄傲,这真是我见过的最周到的客户服务了”。
小提示
- 要真诚,人心是看得透的!
警告
- 不要冒犯别人。