生活知识网

主页 > 电子产品 >

如何成功应聘谷歌的工作

2024-01-29 19:36 电子产品

方法 1了解公司

1

谷歌对招聘十分认真。申请工作前需要浏览多个网页,任何人在申请一份感兴趣的工作前,都应该先看一看这些网页:

  • 谷歌工作主页,点击这里,提供申请人其他相关网页的链接,以及一个搜索框,求职者可以键入一个关键字找到一个合适的工作。收藏此页,这样在你仔细阅读该网站的其余部分后还可以返回来继续阅读。
  • “加入谷歌”页面,点击 这里,写明了雇用时谷歌会首要考虑的特点,阐述成功申请人与被拒绝者的不同。这是任何申请人都必须阅读的。
  • “生活在谷歌”页面,点击这里,给读者一个在谷歌工作的速写。该页面包含许多与谷歌相关的新闻链接,你可以了解谷歌员工们喜欢公司的哪些方面。
  • 福利页,点击这里,概述了所有提供给谷歌员工的福利,包括医疗护理、休假、给新妈妈的津贴,甚至免费的法律咨询等等。本页面是对谷歌工作感兴趣的人需要浏览的。

  • 2

    可以通过访问办公地点的网页找出,点击这里。这个网站列出了全球每个主要的谷歌办公地点,人们可以单击一个特定的城市,查阅具体的工作职位。每一个城市都有自己的工作主页,列表位于屏幕右侧。

  • 3

    浏览“团队和个人角色”网页能找到更多的工作机会,点击这里,求职者与团队工作的职位连接在一起。那些不能在办公地点页面找到匹配职位的人,也可以在这个页面上查查看是否有合适的。职位信息同样位于右侧。

  • 方法 2准备个人信息

    1

    无论你是否正在申请一个工作,更新简历都是你应该随手做的事情。你的个人资料要作必要的修改,并确保你的“客观条件”匹配你应聘的工作。应该仔细检查你的参考资料,以确保其中包含的信息是正确的。

  • 2

    虽然这一步在你正式申请这个职位之前不是必需的,但也要准备一个,让你可以在机会来临时将它粘贴到适当的位置。它应包括以下项目:

    • 适当的问候语
    • 你的名字和你所申请的工作
    • 为什么你认为你是这个职位的最佳人选
    • 与职位相关的经验
    • 你的联系信息
    • 一段体贴的结语

  • 3

    把它们放在手边,你很快就会需要它们了。

  • 方法 3申请工作

    1

    一旦你找到一个你喜欢的工作,无论是从办公地点的网站或“团队和个人角色”的网页上看见的,都需要点击相应的工作链接。在那里,你会找到对职位的描述,以及相关资格和要求。点击屏幕底部的 “申请”键,进入申请程序的网页。

  • 2

    在继续操作之前,确保你已经通过了谷歌的每个申请环节:

    • 联系方式:这一部分要求填你的姓名、地址、电话号码和其他个人资料。比较简单,不会花很长时间来完成。
    • 简历:在这里,可以把你的简历直接粘贴在屏幕上的选项框内,也可以上传附件。更好的选择是上传你的简历,这样可以保留创建时的格式。
    • 教育背景(可选):一定要尽可能多提供详细信息。在不破坏自己应聘机会的前提下,可以不介绍你教育背景的所有详细信息。只需在列表中点击“添加一个学校”的链接,你就可以添加另一个学校。
    • 工作经历(可选):工作经历也不是必需的,但如果你申请的职位要求工作经历,你最好添加相关细节。添加工作经历可以单击“添加一个工作经历”链接。
    • 求职信(可选):它也不是必须的,但那些提交求职信的人更容易被进一步考虑。简单地剪切和粘贴你之前写的东西,你很可能被放在一旁置之不理。
    • 如何得知该工作信息:如果你遵循了本指南,你应该选择“谷歌工作网站”这个选项。
    • 性别族裔群体(可选):单击适当的选项框。

  • 3

    一旦你完成申请程序,你会被转到一个页面,告知你的申请已经收到,你会在24小时内收到一封自动发送的电子邮件消息。消息表示,一旦谷歌公司如果认为你是一个很合适的申请者,他们就会通知你。谷歌平均每天会收到数百封工作申请,所以要有耐心。

  • 方法 4面试流程

    如果你已经接到谷歌面试通知,祝贺你!你离理想的工作又靠近了一步。这里有一些事情要在你的面试过程中谨记:

    • 谷歌需要有特殊才能的人。 如果你进入了面试,那么仅仅认为自己可能胜任这个工作是不够的。要自信地说你知道你可以胜任该工作,用敏捷的思维、建设性的答案回答他们的问题,这是你可以保证自己被选用的唯一途径。准备好被随时提问。谷歌以迫使面试考生当场回答著称。
    • 谷歌面试次数繁多。如果你面试受挫,你也不一定就不被留用,尽管谷歌已削减了求职者面试的次数,但仍然比大多数企业程序多。做好面试可能达到五次的准备,在整个过程中保持热情。记住,你的面试次数越多,你被录用的机会越大。
    • 谷歌主张独立的员工和有自己思想的人。在团队环境中工作的经验总是对公司有益的,但谷歌也希望应聘者有同样强的独立工作能力。公司曾被一些人比作一个集体,意思是一群个体在有效的追求他们的个人利益的同时推动公司前进。如果你没有独立工作的能力和信心,你很难被录用。

    小提示

    • 多投递合适职位的申请。这是一个特别明智的策略。你申请的工作越多,你得到积极回应的机会就越大。

    警告

    • 在谷歌工作的竞争是非常激烈的,只有最合格的申请者才能被公司录用。如果没有得到回应,也不要绝望。继续完善你的简历和技能,当出现另一个合适职位时继续申请。

    栏目导航